Magazine
12 Maggio 2023
Il Decreto Lavoro, pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 103 del 4 maggio 2023, contiene, tra l’altro, una modifica legislativa all’articolo 2, comma 1-bis, del decreto legge 463/1983, con la quale ha sostituito la misura delle sanzioni irrogate ai datori di lavoro che non hanno versato, anche solo parzialmente, le ritenute previdenziali.
5 Maggio 2023
Modifiche alla disciplina del contratto di lavoro a termine, agevolazioni per l’assunzione di beneficiari del nuovo assegno per l’inclusione e di giovani lavoratori tra il 1° giugno ed il 31 dicembre del 2023.
Il provvedimento prevede, inoltre, ulteriori misure di riduzione del cuneo fiscale per il 2023 e l’innalzamento del limite di beni e servizi esenti a 3.000 euro per il 2023, la riduzione del cuneo fiscale e modifiche alla disciplina delle prestazioni occasionali in specifici settori.
Quali sono le altre novità per il mondo del lavoro che devono essere valutate da imprese e professionisti?
26 Aprile 2023
Vocati Studio Legale ha assistito una società a seguito di una verifica fiscale effettuata dall’Amministrazione Finanziaria nei confronti di un’associazione sportiva dilettantistica, che aveva beneficiato di […]
19 Aprile 2023
Il D.L. 34/2023, pubblicato in Gazzetta Ufficiale in data 30 marzo c.a., ha introdotto – a sorpresa – una causa speciale di non punibilità per alcuni […]
13 Aprile 2023
●Entrata in vigore e periodo transitorio Il nuovo codice appalti, introdotto con il d.lgs. 36/2023 e pubblicato in Gazzetta ufficiale il 31 marzo 2023, è entrato […]
7 Aprile 2023
Il recentissimo D. Lgs. 2 marzo 2023, n. 19, in attuazione delle norme comunitarie che introducono modifiche alla disciplina di trasformazioni, fusioni e scissioni transfrontaliere, viene […]